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‪Organisation et politique des valorisations‪

Basso fossal, Pierluigi

Communication & Organisation, 30 May 2012, Vol.n 39(1), pp.77-94

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  • Titolo:
    ‪Organisation et politique des valorisations‪
  • Autore: Basso fossal, Pierluigi
  • Descrizione: L'article cherche à repérer le noyau sémantique du terme « organisation » à partir de la biologie. Cela permet avant tout de caractériser l'organisation comme une « prosodie » d'une forme de vie qui relève des prises d'initiative aussi bien que des irritations. Même si ancrée dans une forme de vie spécifique, l'organisation invite toujours à son extraction diagrammatique pour la projeter vers d'autres domaines en tant que modèle sémiotique d'une écologie identitaire (interconnexions internes et échanges avec l'environnement). La sémiotisation de l'organisation oblige à suivre toutes les médiations perceptives, linguistiques, institutionnelles et technologiques qu'elle subit. Toutefois, l'organisation doit aussi élaborer des réponses contingentes par rapport à l'indétermination construite par les procès communicatifs mêmes. L'article cherche alors à éclaircir l'organisation comme une forme de gestion de l'indétermination ; dans le même temps, il voudrait démontrer que la transformation de l'organisation en « technique » risque de la soustraire à une politique des valorisations pour la réduire à la recherche de sa simple survivance. En revanche, l'analyse du rôle thématique de l'organisation devrait la reconnecter à une sémantique de l'engagement.
  • Fa parte di: Communication & Organisation, 30 May 2012, Vol.n 39(1), pp.77-94
  • Soggetti: Communication ; Identité ; Indétermination ; Valorisation ; Culture de L'Organisation ; Identity ; Organisational Culture ; Indetermination
  • Lingua: Francese
  • Identificativo: ISSN: 1168-5549 ; E-ISSN: 1775-3546
  • Fonte: Cairn.info - Revues
    Cairn.info

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