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Governance für eine Gesellschaftstransformation Herausforderungen des Wandels in Richtung nachhaltige Entwicklung
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Governance für eine Gesellschaftstransformation Herausforderungen des Wandels in Richtung nachhaltige Entwicklung

Jana Rückert-John editor.; Martina Schäfer editor.

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint: Springer VS ; 2017

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What organizational culture types enable and retard open innovation?

Naqshbandi, M. ; Kaur, Sharan ; Ma, Pin

Quality & Quantity, 2015, Vol.49(5), pp.2123-2144 [Rivista Peer Reviewed]

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An agent-based approach to modeling insider threat

Sokolowski, John ; Banks, Catherine ; Dover, Thomas

Computational and Mathematical Organization Theory, 2016, Vol.22(3), pp.273-287 [Rivista Peer Reviewed]

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Factors affecting development of crisis management mechanisms in hospitals

Lin, Wen-Bao

Quality & Quantity, 2013, Vol.47(3), pp.1445-1457 [Rivista Peer Reviewed]

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Ipsative measurement and the analysis of organizational values: an alternative approach for data analysis

Eijnatten, Frans ; Ark, L. ; Holloway, Sjaña

Quality & Quantity, 2015, Vol.49(2), pp.559-579 [Rivista Peer Reviewed]

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Individual and organizational conditions for the emergence and evolution of bandwagons

Secchi, Davide ; Gullekson, Nicole

Computational and Mathematical Organization Theory, 2016, Vol.22(1), pp.88-133 [Rivista Peer Reviewed]

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Evaluation of the organizational personalities of the tourism schools in Cyprus: a comparative case study

Özgit, Hale ; Silman, Fatoş

Quality & Quantity, 2018, Vol.52(Supplement 1), pp.115-128 [Rivista Peer Reviewed]

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A Study of the Effect of Functional Subcultures on the Performance of Hong Kong Construction Companies

Li, Sai ; Jones, Grant

Systemic Practice and Action Research, 2010, Vol.23(6), pp.509-528 [Rivista Peer Reviewed]

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The Effect of Organizational Communication Media on Organizational Culture and Performance: An Agent-Based Simulation Model

Canessa, Enrique ; Riolo, Rick

Computational & Mathematical Organization Theory, 2003, Vol.9(2), pp.147-176 [Rivista Peer Reviewed]

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Shape up or ship out: social networks, turnover, and organizational culture

Kitts, James ; Trowbridge, Paul

Computational and Mathematical Organization Theory, 2007, Vol.13(4), pp.333-353 [Rivista Peer Reviewed]

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